Работа бизнес заработок

Почему Life is Good — лучшая МЛМ компания? А Вы уже сделали свой выбор?

Светлана

Когда Вы стремитесь к успеху,
будьте готовы вовремя поменять старую телегу на реактивный самолет!
(Р.Василенко, Президент холдинга Life is Good)

Почему компания Life is Good сегодня может быть названа одной из самых лучших и успешных? Потому что продукты и маркетинг-план, обучение и поощрения этого российского проекта, а главное — доходы консультантов вне всякой конкуренции. Клиенты Life is Good — это довольные и счастливые люди, обладатели новых собственных квартир и инвестиционных счетов! Консультанты Life is Good всегда находятся в зоне комфорта: это высокооплачиваемая занятость со свободным графиком, это быстрое продвижение по карьерной лестнице, это ощущение гордости за донесение до людей социально значимой и нужной им информации. И, что очень ценно — с продуктами компании реально и комфортно работать через Интернет!

Life is Good — лучшая МЛМ компания

Содержание страницы

  1. МЛМ — бизнес возможностей! В любой ли МЛМ компании можно это реализовать?
  2. Какой продукт продвигает компания? Велика ли его ценность на рынке?
  3. Маркетинг-план компании: тяжкая пахота или стиль жизни на достойном уровне?
  4. Качество системы обучения — залог карьерного роста и успеха в МЛМ
  5. Насколько проста система дупликации? Наставничество и выбор спонсора
  6. Важен ли возраст компании, насколько профессионально руководство?
  7. Life is Good — это престижно! Бриллианты — не штучно, а на вес!

МЛМ — бизнес возможностей! В любой ли МЛМ компании можно это реализовать?

Практически все люди имеют определённый, даже можно сказать стандартный, набор некоторых потребностей: деньги, свобода, признание. Когда их впервые приглашают в МЛМ компанию, новички прослушивают презентацию и … ВАУ! Они начинают видеть некие возможности эти свои потребности удовлетворить.

В любой МЛМ компании возможности можно реализовать за счет того, что Вы будете выполнять 3 основных правила:

  1. пользоваться продукцией и рассказывать об этом другим людям;
  2. приглашать партнеров, которые также будут пользоваться продукцией, рассказывать об этом другим людям и приглашать партнеров;
  3. обучать своих партнеров грамотно выполнять первые 2 пункта. Фактически, в МЛМ мы учим учить учителей!

В разных сетевых компаниях реализовать увиденные человеком возможности удается по разному. Иногда вообще ничего не получается. В основном это зависит от продуктов компании, маркетинг-плана, системы обучения.

Но главное, можно ли предлагаемую лидерским корпусом компании систему продвижения её товаров, услуг, построения бизнеса легко и просто дуплицировать, используя самые современные технологии продвижения через Интернет.

Иногда люди долгое время не могут понять, почему, отдавая себя полностью построению бизнеса, используя все методы, которые предлагают им спонсоры, они все же не получают желаемого результата? Не секрет, что даже в рамках одной компании реализовать свои мечты и цели удается далеко-далеко не многим. Основная масса дистрибьюторов уходит из компании уже в первые месяцы. Кто-то про МЛМ забывает навсегда, кто-то — на некоторое время.

Другие пытаются двигаться по карьерной лестнице, но на определенном этапе начинают буксовать. И тоже часто уходят. Далеко немногие понимают, что время не стоит на месте, оно стремительно движется вперед. И на коне сегодня НЕ те, кто работает много и тяжело, но по-старинке. Старые методы сегодня НЕ работают. Все, чему учит большинство МЛМ-спонсоров на школах для новичков, годится лишь на то, чтобы рекрутировать таких же новичков, из которых 95% вскоре уйдут из бизнеса.

Весь мир уже давно перешел в Интернет, и только большинство наших «русских сетевиков» продолжают работать в офисах, проводят социологические опросы, собирают холодные контакты, клеят объявления на подъездах и остановках, раздают листовки, зовут в бизнес своих знакомых и незнакомых, которые от них просто шарахаются! Одним словом, выполняют массу ненужной бесполезной работы, которая никогда не приведет их к желаемому результату.

Никто не говорит, что надо забыть про простое человеческое общение. Никто не говорит, что не надо ездить по регионам, собирать залы сетевиков и гостей и проводить многотысячные мероприятия.

Большинство же сетевиков до сих пор не подозревают, что при правильном и грамотном использовании Интернета можно значительно оптимизировать свою работу и сложить с себя 80% нагрузки. Изматывающую рутинную работу, которая никаких эмоций, кроме дискомфорта не вызывает, надо вообще свести на нет.

К сожалению, сетевики иногда говорят, что пусть их путь к цели сложен и долог, но они готовы к трудностям. Только зачем? Много ли людей захотят их повторять? Разве обязательно идти самым сложным путем, если рядом есть прекрасные шансы гораздо проще и быстрее получить желаемое.

Истинные сетевики понимают, что МЛМ-компания — это всего лишь инструмент, с помощью которого можно добиться (или не добиться) поставленных целей. Они быстро соображают, что если компания тихоходная, действия наставников труднодуплицируемые, такую компания однозначно надо менять. В случае неудачи такие люди обычно находят другую компанию, выбирают грамотного успешного спонсора и достигают там результатов даже больших, чем те, о которых когда-то мечтали. И о своих истинных секретах достижения успеха пытаются вообще не распространяться, кроме как своей команде. Зачем это знать конкурентам?!

Огромных успехов достигают лидеры, которые не только лично используют самые современные инструменты МЛМ бизнеса для рекрутинга, обучения, продажи товаров компании, но и передают опыт и знания своей команде. Не они ищут клиентов и партнеров. Ищут их.

Они четко усвоили, что предложения по продуктам, по бизнесу должны получать только заинтересованные в этом люди! И безукоризненно следуют этому правилу.

Где же найти таких людей, справедливо спросите Вы? И будете правы. Найти их крайне сложно. Зато они Вас найти смогут, если Вы этого сильно захотите и будете работать грамотно!

А теперь подробнее разберем, почему некоторые люди, разочаровавшиеся в МЛМ, решившие что сетевой маркетинг — это не для них, но волей судьбы попавшие в компанию Life is Good, добиваются ошеломительных результатов. Почему именно Life is Good любому даже сильно разочаровавшемуся сетевику возвращает веру не только в МЛМ индустрию, но и в себя. Компания Life is Good на сегодня — это самая лучшая компания. И не потому, что она моя. Хотя именно она после длительного перерыва вернула меня в МЛМ.

Какой продукт продвигает компания? Велика ли его ценность на рынке?

Основа основ любой МЛМ компании — продукт. Важность продукта для стабильности бизнеса в МЛМ неоспорима! Любой устойчивый бизнес держится на конечном потребителе.

При выборе компании сразу важно определить:

Возьмем любую товарную компанию и попробуем подробно разобраться с обозначенными критериями полезности и ценности.

Вынужденное пользование из месяца в месяц, из года в год какими-то продуктами одной компании (ввиду обязательных ежемесячных закупок) заставляют консультантов-дистрибьюторов постоянно ограничивать свой выбор. Квартира и так зачастую превращается в склад просроченной продукции!

Процедура продажи закупленного для подтверждения активности продукта у большинства дистрибьюторов вызывает дискомфорт от осознания того, что клиентам приходится платить за товары более дорогую розничную цену. А потому буквально после первой продажи им предлагается оформить договор с компанией.

Каждой из сторон бывает неловко участвовать в деловых сделках с близкими друзьями и родственниками. Опыт показывает, что мало кому нравится, или мало кто способен искренне оценить предложение друзей и родственников о покупке товаров.

Конкуренция среди проектов, развивающихся в одной товарной нише, огромна. Дистрибьюторам компаний, продвигающих биодобавки, косметику и прочее приходится приводить массу аргументов для потенциальных клиентов, которых настойчиво приходится убеждать, что им необходимо не просто один раз купить, а на постоянной основе использовать именно эти баночки, именно этой компании, чтобы стать здоровыми или красивыми.

Только люди настолько устали от навязчивости дистрибьюторов таких компаний, их всевозможных уловок и ухищрений, что иногда просто хамят и оскорбляют пристающих.

Трудновыполнимость прямых продаж в розницу состоит в том, что в абсолютном большинстве случаев MLM — это бизнес, который просто продаёт возможность подписать дистрибьюторские контракты, которые предлагаются с искаженным представлением о бизнесе и преувеличенными обещаниями дохода.

Возможность, что Вы станете богатыми, если не от Ваших собственных усилий, то от некоторого неизвестного человека, который мог бы присоединиться к Вашей структуре, если Вы будете очень активно искать «бриллианты в куче песка», всегда растягивается на неопределенное время. И большинство партнеров MLM этого не выдерживают.

Люди ежемесячно покупают продукты своих компаний, чтобы обеспечить определенное положение в пирамиде продаж. Покупка ими товаров даже со скидкой прекращается, как только они теряют надежду на «деловые возможности» с компанией. За редким исключением, нет никакой приверженности марке или бренду.

Для многих групп товаров, а как следствие — компаний, из списка потенциальных клиентов и партнеров исключаются целые социальные группы. Много ли мужчин, пользующихся или продающих косметику или средства гигиены Вы увидите, например, в компании Орифлейм?

Что касается возможности работать через Интернет. На мой взгляд, не углубляясь в причины, можно с уверенностью сказать, что БАДы, косметика, товары для дома и бытовая химия не совсем подходят для продвижения через виртуальную сеть. Да, какие-то процессы в таких компаниях можно перенести в Интернет, но доставка, логистика — все это лишняя морока.

Если Вы хотите для создания своего бизнеса Интернет использовать по максимуму, именно в сети создать дуплицируемую систему и большую структуру, целесообразно для создания своего бизнеса в МЛМ выбирать продукты, продажа которых сводится к возможности делать это удаленно: информирование, консультирование, регистрация в онлайн-кабинете, удаленное оформление документов и т.д.

Продук компания Life is Good — социальная жилищная программа

Улучшение жилищных условий — потребность абсолютного большинства граждан

Одна из причин успешного развития компании — это выбор продукта, а именно: социальной программы, предназначенной для решения важной, насущной для многих стран проблемы — жилищной. И внедрение ее в массы через сетевой маркетинг.

Про жилье и финансы (а это второй продукт компании) не надо кому-то что-то доказывать, навязывать, убеждать. Люди сами это ищут. Надо просто поделиться информацией.

В отличие от товарных компаний в Life is Good нет прямых продаж, из рук в руки, с получением налички. Нет никакой надобности заниматься переписью населения и заключать контракты для пользования чем-то со скидкой. Принцип работы здесь совершенно другой. Мы доносим до людей очень ценную и значимую информацию о востребованных продуктах:

И через Интернет помогаем заинтересовавшимся гражданам разобраться в преимуществах предлагаемых нами продуктов, оформить регистрацию в личном кабинете, изучить возможности и условия партнерства с компанией.

В Life is Good, ввиду полного отсутствия конкуренции в масштабах не только России, но и всего мира, проблемы доказывания, убеждения в преимуществах перед конкурентами вообще не существует. Банки с навязыванием всем ипотеки нам не конкуренты. Очевидность выгоды при покупке квартиры через кооператив, а не в ипотеку, налицо. И в статье по ссылке это все просчитано и аргументировано.

Вся деятельность компании Life is Good ведется в онлайн-пространстве. Презентации, регистрации, оформление документов по квартирам, рекрутирование новых партнеров и их обучение — всё это сегодня не просто можно, а гораздо удобнее делать удаленно через сервисы сети Интернет, например, Skype, Telegram. Даже те консультанты, кто поначалу пытаются работать по-старинке, открывать офисы в своих городах, со временем их закрывают. Необходимости в этом нет. Даже сами клиенты утверждают, что им удобнее получать информацию, совершать сделки из любой точки пространства, сидя у своего компьютера. Да по-другому и не получится.

Социально значимая программа выгодной покупки квартир, открытие инвестиционных счетов — это просто классные продукты для зарабатывания огромных денег!

Маркетинг-план компании: тяжкая пахота или стиль жизни на достойном уровне?

Маркетинг-план компании также является одним из важнейших критериев выбора компании, но зачастую ему уделяется крайне мало внимания. Особенно новичками, которые в этом изначально мало что понимают.

Самым главным преимуществом, которое ставится во главу угла, является обязательная ежемесячная закупка. Да, огромные обороты за счет массы начинающих выгодны для компании. Да, в большой степени это выгодно лидерам структур. Относительно небольшие деньги, потраченные ими на продукт, позволяют им получать вознаграждение от построенной ими сети. Но!

Зачастую это непосильные требования для основной массы новичков, которые или пришли совсем недавно, или крутятся уже какое-то время, но у них не получается пригласить людей столько, чтобы заработанных денег хватило на эту обязательную закупку. Частично этот вопрос был рассмотрен чуть выше. Но по другому товарные компании не смогут, они просто самоликвидируются. Только Вам их проблемы зачем?

Но именно это мнимое преимущество — ежемесячные закупки, создает огромную текучку среди вновь приходящих дистрибьюторов, вызывает массу разочарований, упущенных возможностей, потерянных надежд.

Чтобы получать вознаграждение от сети, в каких-то компаниях надо иметь определенное количество партнеров в первой линии.

Чтобы перейти на какую-то ступень, во многих компаниях надо иметь определенное количество партнеров определенного статуса.

Как правило, маркетинг-планы компаний включают в себя оплату дистрибьюторам с определенного количества уровней в глубину. Смысла лидерам оказывать какую-то поддержку даже подающим надежду активистам с таких уровней по большому счету никакого нет.

Масса трудновыполнимых, для многих непосильных условий, требований, ограничений … На выходе — заработанные копейки. Да-да, именно об этом говорят наши лидеры, перешедшие из ТОП-состава других компаний. Они утверждают, что даже ТОП-лидеры других компаний не имеют больших денег. Что уж там говорить о низших эшелонах.

Что касается маркетинг-плана Life is Good, он очень простой. Изложить суть можно так же, как и про продукт, за 2 минуты. Но главное, он позволяет зарабатывать достойные деньги всем своим консультантам, начиная от новичков.

Маркетинг-план компании Life is Good — классика, простота, быстрое покорение вершин

Маркетинг-план Life is Good — щедрая система вознаграждения

Маркетинг-план Life is Good является примером простой и доступной для выполнения классики:

Начиная с определенного уровня, личные продажи можно вообще не делать. Но лидеры делают это просто потому, что не могут молчать о таких замечательных продуктах. Как результат, становятся участниками и победителями регулярно проводимых акций, которые компания устраивает 3 раза в год. Победители отправляются за счет компании на самые престижные курорты мира. Каждый консультант может взять с собой совершенно бесплатно второго человека — родственника или друга. Можно путевки просто подарить, например, потенциальным партнерам …

Отсутствие ежемесячной гонки, затаривания ненужной продукцией за себя и «за того парня», отсутствие высокой моральной нагрузки, бесконечной и порой изматывающей мотивации своих партнеров, постоянные поощрения и подарки делают работу в нашей компании очень комфортной. Это даже не работа, это просто стиль жизни на достойном уровне!.

Независимо от причины, Вы можете какое-то время не заниматься деятельностью, связанной с Life is Good, а вернувшись, обнаружите, что Ваша квалификация никуда не исчезла. И можете спокойно продолжать работать.

Вознаграждение за проделанную работу начисляется еженедельно на счет, который и является вторым продуктом компании. Как только начисленные Вам деньги поступают на счет, на них сразу же начинает начисляться прибыль. Вывести заработанные средства можно в любой момент на любую карту.

Может ли какой-то линейный маркетинг-план быть лучше? Возможно. Но маловероятно.

Качество и эффективность системы обучения в МЛМ компании — залог карьерного роста и успеха консультантов

IBA: качество обучения у профессионалов-практиков

Иногда люди, проработавшие даже несколько лет в сетевом бизнесе, не знают о важных факторах, показывающих, реально ли им в этой компании добиться успеха, поможет ли она им выйти на качественно новый финансовый уровень жизни.

Одним из таких факторов, определяющих, как выбрать сетевую компанию, сможете ли Вы в выбранной компании достичь большого успеха, является наличие отлаженной и профессиональной системы обучения своих консультантов или дистрибьюторов.

Принципам сетевого маркетинга не учат ни в школе, ни в ВУЗе. Хотя этот бизнес существует уже много десятков лет, система образования обходит его стороной.

В МЛМ есть свои принципы и законы. Этот бизнес значительно отличается от любого другого. Когда Вы начинаете заниматься сетевым маркетингом, Вам многому надо учиться заново. Именно поэтому сетевые компании должны брать на себя функцию обучения и развития своих консультантов.

Если есть своя система обучения — это хорошая компания. Любой здесь может строить карьеру, самое главное — получать образование, позволяющее иметь рост.

Одни компании уделяет этому больше внимания, другие — меньше. Для Вас при выборе МЛМ компании важно понимать одно: чем качественнее и эффективнее выстроена система обучения в выбранной Вами компании, тем это лучше для Вас.

Как Вам понять, хороша ли система обучения в компании, в которой Вы работаете или хотите работать. Для этого обращайте внимание на 2 важные детали:

  1. есть ли в этой компании собственная система подготовки консультантов, проводятся ли здесь семинары для новичков, есть ли своя школа, обучающий центр или академия;
  2. узнайте, кто выступает на этих обучающих мероприятиях.

В зависимости от того, кто принимает участие в обучающих вебинарах, участвуют ли в них лидеры и руководство компании, Вы сможете оценить возможности и масштабы бизнеса, понять, какого успеха именно Вы сможете добиться, зарядившись энергией этих активных людей. Личное общение с теми, кто много достиг, так же важно для Вашего роста, как и получение новых знаний.

В холдинге Life is Good система образования и обучения своих консультантов организована на самом высшем уровне. Это МЛМ компания, где есть своя собственная Академия (International Business Academy, IBA).

Обучение бесплатное и только для сотрудников компании. Лекции проводят преподаватели и бизнес-тренеры, являющиеся миллионерами-практиками, а также специалисты консалтинговых агентств, лично опробовавших представленные методики, стратегии и технологии.

Для обучения своих консультантов академия IBA холдинга Life is Good приглашает на тренинги специальных гостей из разных стран. Это такие тренеры и спикеры, о которых другие могут только мечтать. Это звезды мировой величины, бизнес-тренеры международного класса, которые пользуются необыкновенной популярностью: Аллан Пиз (Allan Pease), Андреас Винс (Andreas Vins), Рон Дженсон (Ron Jenson), Даг Вид (Doug Wead), Боб Дойл (Bob Doyle). Среди российских тренеров — Владимир Соловьев, Александр Друзь, президент холдинга Life is Good Роман Василенко.

Обучение в академии возможно по достижении консультантом 3-го карьерного уровня. На обучении Вы узнаете, как строить МЛМ бизнес, научитесь создавать свою команду и управлять ею. Особое внимание уделяется риторике, проведению переговоров и продаж. Обучение проводится несколькими модулями, полученные знания обязательно закрепляются практикой. Холдинг Life is Good оплачивает сотрудникам проезд до места проведения модуля, проживание и питание.

В компании проводятся еженедельные тренинги, ежемесячные семинары. Ведется работа над личностным ростом, ораторским искусством, обучением менеджменту, продажам, изучаются система вознаграждения за проделанную работу и возможности покорения карьерной лестницы.

Вы наверняка слышали выражение: «Умные люди учатся на чужих ошибках». Грамотная система обучения — это учиться на ошибках тех, кто уже прошел этот путь.

Самые успешные лидеры компании постоянно делятся своими знаниями и опытом. Только практики смогут Вас научить тому, как достичь успеха. Обучаясь у них, Вы получаете готовые приемы и методы, которые гарантированно работают и приносят результат.

И не забывайте, обучаться надо постоянно. Даже когда Вы достигли определенного уровня, нельзя останавливаться, потому что нет ни одного человека на Земле, который бы лучше всех всё знал и умел. Каждый может чему-то научиться у другого человека. Те, кто забывают эти основы, быстро останавливаются и начинают деградировать.

Именно постоянное развитие может обеспечить Вам рост доходов и быстрое продвижение по карьере.

Только постоянное обучение у профессионалов и личностное развитие поможет Вам стать экспертом. А став экспертом, Вы обнаружите, что Вам открыты любые двери!

Насколько проста система дупликации? Наставничество и выбор спонсора

Грамотное наставничество и простота дупликации — залог успеха

Если Вы уже работаете в МЛМ и работаете по-старинке, не используя на полную мощь Интернет, вряд ли Вам удавалось привлечь хоть одного партнера, не приложив при этом титанических усилий. И вряд ли подобные некомфортные действия нравится выполнять тем, кого Вы привлекаете в бизнес. Процент текучки всегда зашкаливает. Рано или поздно даже упорные активисты выдыхаются и сдаются. Рекрутинг становится тяжелее с каждым годом, и лишь автоматизация процесса рекрутинга спасет Вас и всю Вашу команду от многих проблем.

Интернет — это супер-инструмент, позволяющий строить команду в комфортных условиях, когда не Вы назойливо пристаете к людям со своим предложением, а именно Ваша целевая аудитория просится к Вам в команду. Дупликация этих действий проста. Особенно ценно, когда наставники владеют техниками привлечения клиентов и партнеров удаленно, и повторять их будет не сложно.

Продукты компании Лайф из Гуд позволяют работать как с теплым рынком, так и с людьми из самых разных точек мира удалённо. Вы можете проживать в любой стране мира. При этом для Вас не составит никакого труда работать со структурой, продавать жилищный продукт в странах, где уже официально открыты представительства кооператива Best Way. Финансовым продуктом Life is Good счетом Vista могут пользоваться представители любых стран мира.

Что касается выбора спонсора. Подобрав себе компанию, Вам необходимо будет в нее зарегистрироваться. Сделать это можно только через консультанта компании и двумя способами:

  1. первый способ, и не самый лучший, подключиться куда-нибудь по первой попавшейся под руку реферальной ссылке;
  2. второй, на мой взгляд более подходящий, если речь идет о бизнесе. Найти того, кто владеет информацией о компании, а лучше о всей индустрии в целом. Тот кто сможет передать Вам свои знания, научить Вас работать тем методом, который является на сегодня наиболее эффективным и непременно приносит отличные результаты.

Речь, естественно, в МЛМ идет о наставнике или информационном спонсоре. Если Вы являетесь лидером и не первый год работаете в индустрии сетевого маркетинга, прекрасно разбираетесь в компенсационных планах и успешно справляетесь с построением сети, то возможно для Вас не так важно наставничество и выбор грамотного спонсора. Вы всего привыкли добиваться сами. Только вот в достаточной ли степени владеете современными технологиями рекрутинга?

А вот новичкам грамотный МЛМ-спонсор необходим ничуть не меньше, чем свежий воздух!

Но практика показывает, что дела обстоят с точностью до наоборот. Те люди, которые являются лидерами и вполне могли бы справиться сами, уделяют огромное внимание поиску хорошего наставника.

А вот новички регистрируются по первой попавшейся ссылке, даже не познакомившись с тем, с кем впоследствии им предстоит работать рука об руку.

Идея войти в компанию через лидера кажется многим очень заманчивой, но так ли это на самом деле? Лидеры имеют структуры иногда даже не в сотни, а тысячи людей. Их задача — работать со структурой, развивать ее, мотивировать, подталкивать к действиям.

В компании Life is Good, например, у директоров есть ряд дополнительных обязанностей — это проведение презентаций, региональных форумов, участие в подготовке различных корпоративных мероприятий. Директор сегодня в Петербурге, завтра в Москве, а послезавтра на Камчатке. Он физически не сможет уделить должного внимания новичкам, особенно если у них не на должном уровне умение работать на компьютере. Иметь спонсора-лидера — это фактически не иметь спонсора. Вы сами справитесь?

Другая ошибка при выборе спонсора (консультанта) — выбор по знакомству, соседству, наличию офиса в Вашем городе и т.д. Спонсор — это тот человек, с которым Вы делаете бизнес и именно от выбора спонсора зависит толщина вашего кошелька. Бывает, спонсор живет рядом, но сам ничего не знает и толку от него нет, кроме того, что он ваш сосед.

Если вы решили войти в компанию через знакомого, Вы должны быть на все 100% уверены в том, что он на отлично знает свое дело. Не должно являться приоритетом при выборе спонсора наличие у него офиса. Офис, это несомненно хорошо, но как показывает практика сетевого маркетинга, наличие офиса не имеет большого значения в развитии MLM бизнеса и именно по этой причине больше 90% офисов, открытых консультантами, впоследствии закрываются.

Ограничение бизнеса рамками лишь своего города — это огромная ошибка, особенно, когда продукты компании можно продавать на расстоянии. В личном кабинете компании Life is Good для этого созданы все условия.

Через виртуальную сеть сегодня к бизнесу могут подключаться люди из самых отдаленных уголков. Охват разных регионов дает куда большую перспективу и потенциальную прибыль. Невозможно предугадать, в каком городе живет человек, который станет в будущем Вашим самым крутым партнером.

Наличие спонсора на большом расстоянии, в другом городе или даже стране, не могут являться для Вас отрицательным фактором. Благодаря наличию Интернета стираются расстояния между людьми.

Если Вы будете готовы действовать, спонсор из другого города или даже страны удаленно уделит Вам необходимое количество времени, обучит, сделает из вас специалиста. И это будет гораздо эффективнее, чем не особо профессиональный наставник с соседней улицы. Более того, спонсор из другого региона с большой долей вероятности отдаст Вам клиента, с которым может познакомиться в Интернете, если тот окажется из Вашего региона.

Самым правильным будет до регистрации связаться с человеком, от которого Вы узнали о данном бизнес-предложении, пообщаться с ним, почувствовать, насколько он компетентен и сможет помогать Вам. Только потом под его руководством произвести регистрацию.

В Life is Good по-другому и не получится. Чтобы стать консультантом, надо через консультанта сначала стать клиентом одного из партнеров холдинга, а потом уже частью элитной МЛМ-команды.

Важно! В компании Life is Good, как и в любой другой МЛМ компании, не допускается смена спонсора, поэтому к выбору наставника надо подойти ответственно.

Важен ли возраст компании, насколько профессионально руководство?

Роман Василенко — президент компании, признанной всеми уровнями власти

Почему при выборе компании важно обращать внимание на возраст и руководство компании?

Многие лидеры крупных компаний используют солидный возраст компании, как показатель надежности. Иногда Вы слышите на презентации: «Наша компания на рынке уже 20, 30, 50 лет и является самой надежной и проверенной временем. Помимо этого, мы занимаем первое место среди всех сетевых компаний, продвигающих схожий продукт и являемся бесспорным лидером индустрии прямых продаж. Так же наша компания входит в ассоциацию прямых продаж. Акции нашей компании представлены на такой-то бирже.»

Классный послужной список? Конечно, да! Только задайте себе вопрос: «Как этот послужной список поможет заработать достойные деньги в этой компании именно Вам?»

Лидеры вновь образованных компаний могут во главу угла ставить другой критерий, что Вы будете стоять у истоков и при условии активного участия в развитии компании будете иметь неприлично огромные чеки. Только здесь стоит помнить, что 95% всех МЛМ-компаний не доживают даже до своего первого юбилея — 1 год.

Компания Life is Good на рынке с 2014 года. Первые годы работать было очень сложно. После массовых потерь денег в пирамидах до людей сложно было достучаться. Но сегодня уже есть масса примеров выгодного приобретения жилья и нереально высоких доходов. Есть экспертное заключение о чистоте деятельности компании. Есть признание компании на уровне Правительства РФ и ГосДумы РФ. Даже самые дотошные журналисты со своими каверзными вопросами не могут отыскать уязвимостей в проекте.

При выборе компании так же необходимо посмотреть, кто стоит за проектом, насколько профессионально его руководство, грамотен менеджмент? Какой опыт имеется у этих людей в данной области? Каких успехов они добились до этого момента?

Если о людях, возглавляющих компанию, ничего не известно до момента открытия проекта, и они не являются профессионалами в данной области, то стоит хорошенько задуматься, а стоит ли Вам в этом участвовать.

Руководитель холдинга Лайф из Гуд Роман Викторович Василенко имеет огромный опыт работы в МЛМ. Финансовым консалтингом он занялся с конца 90-х, оставив в прошлом офицерский пост. На протяжении 15 лет он строил бизнес карьеру в швейцарской консалтинговой компании Save-Invest. Далее были еще 2 проекта, где оттачивалось мастерство профессионала.

А в 2014 году Роман Василенко создает собственную компанию Life Is Good, которая быстро перерастает в холдинг. При создании своей компании он учел все недочеты, с которыми столкнулся, работая в предыдущих структурах.

Главным отличием его собственного проекта стало то, что инвестирование в страховые программы Роман Викторович заменил на инвестирование в недвижимость.

Объектом инвестирования стал жилищный кооператив Best Way, председателем которого выступил сам основатель Life Is Good.

Вложение средств в недвижимость во всем мире на сегодня доступно лишь определенному кругу людей. С социальной программой BestWay это стало доступным и возможным каждому, начиная с 16 лет и независимо от места проживания, белой зарплаты, кредитной истории и прочего. Проект является уникальным. Это своего рода прорыв в развитии жилищной кооперации. Президент компании совместил жилищную кооперацию, западную инвестиционную компанию и академию бизнеса IBA воедино, создав холдинг. И отдельные звенья этого холдинга как нельзя лучше дополняют друг друга, помогая людям удовлетворить самые насущные их потребности.

В декабре 2015 года Р.В. Василенко представил свою идею развития жилищной кооперации научному сообществу, защитив докторскую диссертацию Стратегии и механизмы развития рынков доступного жилья в регионах России.

Жизнь и деятельность Романа Василенко всецело посвящены служению обществу. Он подарил людям замечательный инструмент — МЛМ холдинг Life is Good, который любому человеку дает реальную возможность быстро стать богатым и счастливым!

Life is Good — это престижно! Бриллианты — не штучно, а на вес!

Быть консультантом Life is Good — это почетно и престижно

Быть консультантами Life is Good и рассказывать о возможности выгодного приобретения собственного жилья и об уникальной инвестиционной программе сегодня может каждый, независимо от пола, возраста, места проживания, профессии, образования, должности … Рассказать про наши продукты, все их преимущества можно всего за пару минут!

Компания Life is Good — это своего рода социальный лифт, который может поднять до небывалых высот человека любой профессии. Среди наших консультантов, добившихся головокружительного успеха, есть люди абсолютно разных профессий, должностного и социального статуса, возраста, пола. Это:

Меня после 10 летнего перерыва в МЛМ вернула именно сетевая компания Лайф из Гуд. И в первый момент внимание на нее я обратила исключительно из-за продукта. Фактически, случайно услышанная мною фраза сыграла решающую роль в моей дальнейшей жизни. Практически круглосуточно я начала изучать информацию о продуктах и возможностях холдинга Life is Good и поняла:

  1. как просто и выгодно любому человеку, любой семье можно решить жилищный вопрос;
  2. как быстро и грамотно можно сформировать свою финансовую подушку безопасности;
  3. как можно построить блестящую карьеру, за которой лидеры приходят в МЛМ.

Оценив преспективы, которые открываются перед людьми при использовании данных продуктов, я без малейшего сомнения приняла решение, что буду сотрудничать с холдингом Life is Good.

Чтобы стать лидером, в Life is Good не надо просеивать горы песка, чтобы отыскать «бриллианты». Ибо за счет уникальных продуктов компании, используемых методов обучения каждого активного консультанта можно превратить в «бриллиант». Что касается доходов лидеров, то они позволяют драгоценные камни — бриллианты покупать не штучками, а на вес!

Сотрудничество с Life is Good — это просто престижно! Двери открыты любому! Я горжусь быть частицей этого замечательного проекта, холдинга Life is Good! И приглашаю Вас в свою команду под свое наставничество.

Первоисточник: https://princemax.ru