Цель это путь, а не пункт назначения. Достигнув определенной планки,
ты все так же продолжаешь двигаться к Успеху
Почему, выполняя по объему одну и ту же работу в МЛМ, дистрибьюторы сетевых компаний имеют огромную разницу в доходах? Почему одни становятся признанными Сетевиками, которых уважают, ценят, цитируют, приглашают в качестве учителей на семинары, а другие так и остаются дистрибьюторами и в МЛМ компанию ходят, как на работу?
Содержание страницы
- Отношение и настрой дистрибьютора — глобальные факторы успеха
- Настрой на успех. И качество переходит в количество
- Кому проще всего создать прибыльный бизнес в МЛМ?
- Успешный бизнес или работа в МЛМ? Сеть потребителей
Отношение и настрой дистрибьютора — глобальные факторы успеха
Факторы успеха в МЛМ бизнесе вроде бы и лежат на поверхности, но многие дистрибьюторы не могут их увидеть и воспользоваться ими в полной мере для достижения своего успеха. И главные, причем глобальные факторы в достижении успеха — это настрой человека и отношение как к выбранному сектору рынка для создания своего успешного бизнеса, так и к выбору самой МЛМ компании. А конкретнее?
Ответ, как минимум один, на виду. Это ОТНОШЕНИЕ к работе в МЛМ компании и НАСТРОЙ на успех. Это применимо к любым действиям при сотрудничестве с МЛМ компанией. Чтобы количество денег, дистрибьюторов, реализованного продукта или товара росло день ото дня, любые действия должны быть качественными. И речь вот о чем.
Просто одни дистрибьюторы, независимо от выбранной компании, работают в МЛМ много. Так же много учатся. Кстати, обучение — очень важный фактор успеха. Ведь дело-то новое. Особенно на начальном этапе. Используют постоянно обновляющиеся технологии Интернета, постоянно изучают вопрос перевода своего бизнеса на интернет-рельсы.
Для чего имеют свой сайт, конференцкомнату, что позволяет расширять рамки бизнеса далеко за пределами своей местности, не вкладывая при этом денег на переезды, междугородние и международные звонки для обучения своих команд.
Это еще один очень весомый фактор. Вопрос по созданию источника пассивного дохода они не выпускают из поля зрения и не пускают на самотек. Короче, делают все, чтобы построить свою систему, свой успешный бизнес и создать реальный заработок в рамках МЛМ компании. А со временем, обеспечив себе резидуальный доход, вообще отойти от дел. Если без этого скучно не будет!
А другие дистрибьюторы будут бесконечно ходить на презентации, в офис МЛМ компании, как на работу. Создавая видимость и имитацию бурной деятельности. Что факторами успеха никак не назовешь. И, соответственно, имеют небольшой дополнительный заработок в свободное время. Но тем самым, в совокупности с массой себе подобных, помогают первым в достижении их целей и колоссального успеха.
Ведь новички, приходя в МЛМ, имеют примерно одинаковый уровень знаний относительно сетевого маркетинга. Фактор немаловажный. Практически у всех, заключивших впервые (именно об этой категории пойдет речь) договор с компанией сетевого маркетинга, картина складывается примерно одинаковым образом: на презентации загорелись глазки, непонятно откуда появилась такая энергия, что можно горы свернуть. Вспоминая свой круг знакомых, фантазия начинает накручивать обороты и рисовать картины, как разбогатеть. Перед мысленным взором мелькают цифры, сколько человек можно накормить, намазать, почистить, пригласить в бизнес … и стать сказочно богатым! Наконец-то можно оставить эту ненавистную работу и начать строить свой бизнес!
… Но после первых звонков или встреч с потенциальными клиентами и партнерами в лице своих знакомых, не разделившими энтузиазма новоиспеченных бизнесменов, пыл начинает убавляться. И проходит совсем немного времени, как настроение у многих опускается ниже нулевой отметки: не все могут быстро научиться правильно воспринимать происходящее и контролировать ситуацию. А это еще один важный фактор, влияющий на дальнейшие действия дистрибьютора.
Вот мы и подошли к тому, с чего начали эту тему: отношение, настрой, ответственность.
Настрой на успех. И качество переходит в количество
В МЛМ бизнесе только качественные действия переходят в количество. Качество должно присутствовать во всем: как по выбору лучшей МЛМ компании, по выбору наставника, по приглашению партнеров в бизнес, по созданию и обучению команд и структур, так и по реализации товаров и заработку. Потому что существенную роль играет здесь человеческий фактор. А это, в первую очередь, эмоции: уважение, благодарность, признание с одной стороны. И непонимание, разочарование, зависть, обиды — с другой.
Начнем с того, что новый человек, естественно, поначалу всегда настроен на успех. И имеет полное право выбирать себе такого наставника, с которым ему в этом направлении будет продвигаться комфортно. Ведь, как правило, человек принимает решение сделать первый шаг и придти послушать презентацию после нескольких приглашений от разных людей. И не сомневайтесь, что если потенциальный кандидат по натуре лидер, то предпочтение будет сделано именно в сторону того спонсора, который проявляет себя с позиции человека грамотного, целеустремленного, харизматичного.
Только не всегда новички понимают, что работать-то в любом случае придется им самим. И чем выше спонсор продвинулся по карьерной лестнице, тем меньше у него времени. И при работе он свое предпочтение будет отдавать тем 20 процентам дистрибьюторов, которые обеспечивают 80 процентов его дохода. И находить ответы на свои вопросы придется самим. Немаловажный фактор, заметьте.
Выбрана лучшая МЛМ компания, есть грамотный наставник, договор подписан. Что дальше?
Если при работе по найму человек находится на рабочем месте от и до, выполняет какой-то очерченный круг обязанностей, оговоренных при найме, то в МЛМ компании все совершенно иначе.
Дистрибьюторы сами планируют свой распорядок дня, сами решают, сколько времени будут уделять своему новому занятию, а сколько будут отдыхать. (И наблюдать в сериалах, как свою жизнь строят другие.) Они сами определяют, будут ли учиться дальше или им хватит 3 пылящихся дипломов о высшем образовании.
И именно серьезное отношение и настрой на успех помогает правильно расставить приоритеты. Как правило, построить по-настоящему крупный бизнес в МЛМ удается людям, имеющим определенный настрой.
Важные факторы для достижения успеха в МЛМ
- Видение перспективы и результатов своей деятельности на много шагов вперед. Здесь требуются и знания, и расчеты, и наверно даже интуиция, которую надо развивать.
- Ответственность. Человек понимает, что теперь он сам начальник и ни одна минута своего времени не может быть потеряна, ни одно решение не должно принимаематься спонтанно и необдуманно. Человек должен уметь брать на себя ответственность не только за свои действия, но и за развитие всей структуры в целом. По крайней мере — на несколько уровней в глубину. Ведь основной доход именно с глубины.
- Настойчивость и упорство. Ведь иногда все удается, а иногда преграды и препятствия на пути к успеху возникают одно за другим. И будут моменты, когда все захочется бросить. И многие сходят с дистанции всего за шаг до финишной черты, освобождая поле деятельности своим конкурентам.
- Настрой на постоянное обучение и самосовершенствование должен не покидать Вас никогда. Знаний не бывает много. Но не должно быть перекосов. Время на работу с людьми должно выделяться обязательно.
- Постоянство. Делать простые действия, и даже в небольшом количестве, но день за днем. Сделать эти действия привычкой. Чтобы действия лично приглашенных были правильными, необходимо людей обучать так, чтобы они могли это передать своим приглашенным людям, т.е. дуплицируемыми.
- Дипломатичность. Контроль за своими чувствами. Бизнес МЛМ строится на человеческих отношениях. Люди пойдут именно за Вами, если им в Вашем окружении будет работаться легко и комфортно, а соответственно, результативно. Умение ладить с людьми и быть благодарными позволит Вам быстрее других создать надежную команду и построить денежную бизнес-машину.бизнес.
- Позитивный настрой важен даже тогда, когда Вас никто не видит. Ваша команда всегда будет находиться в Вашем энергетическом поле, а положительная энергия всегда нацелена на построение, в то время как отрицательная — на разрушение.
- Быть примером во всех вышеперечисленных пунктах.
Кому проще всего создать прибыльный бизнес в МЛМ?
МЛМ или сетевой маркетинг предлагает готовую бизнес систему и возможность, практически не имея начального капитала, открыть прибыльный бизнес любому и обеспечить себе тем самым источник пассивного (резидуального) дохода.
Но если Вы ищете возможность заработка, не торопитесь прямо сейчас искать подходящую сетевую компанию. Разберем по-порядку и посмотрим, что необходимо, чтобы создать успешный, прибыльный бизнес в МЛМ.
Есть такие дистрибьюторы, кто именно МЛМ считают самым привлекательным видом бизнеса. И хотя есть сетевые компании, которые отвечают условиям прибыльного бизнеса, создать по настоящему прибыльный бизнес в МЛМ не легко.
Для создания успешного бизнеса в системе сетевого маркетинга Вам должны быть присущи некоторые черты характера: коммуникабельность, дар убеждения, в некоторой степени назойливость, умение адекватно воспринимать отказы, стремление постоянно развивать в себе лидерские качества, в какой-о степени фанатизм и абсолютно нормальное восприятие работать ненормированный рабочий день. Зачастую без оплаты, как и при построении любого бизнеса. С верой в светлое будущее, создавая себе источник пассивного дохода.
Только действительно создать себе этот пассивный доход удается далеко не многим. Не так это просто, как внушают спонсоры, лидеры структур на семинарах и вебинарах.
Мы не по-наслышке знакомы с этим видом деятельности. Сетевой маркетинг предполагает постоянное общение, а такое качество, как коммуникабельность, присуще далеко не всем. Эйфория от первых презентаций часто перерастает в дискомфорт и депрессию после первых полученных отказов, а потому по-настоящему большого успеха там достигают единицы.
Немного большая часть сетевиков имеет там просто дополнительный доход. И даже иногда больший, чем на основной работе. Получив хорошее вознаграждение за объем от структуры, сделанный после объявленного промоушена, находясь в состоянии эйфории, люди иногда даже основную свою работу оставляют, о чем потом жалеют.
А основная масса дистрибьюторов просто обеспечивает этот доход тем, кто открыл свой МЛМ бизнес «на волне», или как еще говорят, «попал в струю». И чтобы этот доход не потерять, им приходится проводить многочисленные семинары, теперь уже и вебинары, объявляя промоушены и мотивируя толпу дистрибьюторов на большие закупки, которые у многих складируются дома.
Для таких сетевиков-лидеров действительно лучше МЛМ бизнеса в мире нет ничего. Они постоянно занимаются саморазвитием. Фанаты, одним словом. Профессионалы. И обеспечены.
Успешный бизнес или работа в МЛМ? Сеть потребителей
Да, стать профессионалом МЛМ — это огромный труд. А потому многие, не желая жертвовать сериалами, выходить из зоны комфорта, заниматься своим развитием и самосовершенствованием, чтобы построить успешный бизнес, предпочитают и в МЛМ компании иметь просто подработку и небольшой дополнительный заработок. Хотя бы на то, чтобы бесплатно покупать продукты компании.
И такой вариант в сетевом маркетинге имеет право на существование. Ведь именно такие дистрибьюторы в большинстве своем формируют сеть потребителей и помогают кому-то, более упорному, настойчивому, имеющему цели и развивающему в себе лидерские качества, создать свой высокодоходный МЛМ бизнес и оказаться на вершине успеха!
Какие же основные качества присущи тем, кто реально нацелен на взятие МЛМ-высот?
- У лидеров есть цеткая цель, от которой они не отступают ни на шаг. МЛМ бизнес не сложный, но он и не простой. Важно понимать перспективу развития и ежедневно делать хотя бы один шаг вперед.
- Лидер должен уметь вести за собой людей. Для этого он должен уметь внимательно слушать людей. Каждый человек приходит с какими-то своими проблемами, иногда даже от отчаяния.
- 24/7 быть на связи. Когда тебе нравится дело — это не трудно. Люди должны понимать, что где бы лидер ни был, он всегда с ними, всегда готов помогать.
Секреты успеха от Романа Василенко: надо быть ненормальным!
Иногда все удается, а иногда преграды и препятствия на пути к успеху возникают одно за другим.
И будут моменты, когда все захочется бросить. И многие сходят с дистанции всего за шаг до финишной черты, освобождая поле деятельности своим конкурентам. Но всегда есть те, кто не сдается и благодаря упорству, настойчивости добиваются успеха.
Первоисточник: //princemax.ru